Reconhecer e premiar colaboradores sempre fez parte de uma boa estratégia de gestão de pessoas. Mas, no mundo atual, onde a experiência fala mais alto que o objeto, a simples entrega de um troféu ou de um brinde padronizado já não é suficiente para engajar e valorizar os talentos de forma duradoura. Empresas inovadoras perceberam Read More
