Reconhecer e premiar colaboradores sempre fez parte de uma boa estratégia de gestão de pessoas. Mas, no mundo atual, onde a experiência fala mais alto que o objeto, a simples entrega de um troféu ou de um brinde padronizado já não é suficiente para engajar e valorizar os talentos de forma duradoura. Empresas inovadoras perceberam Read More
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Viagem como Ferramenta de Engajamento e Retenção de Talentos
No cenário corporativo atual, reter bons profissionais tem sido um dos maiores desafios das empresas. Com o crescimento das oportunidades de trabalho remoto, a concorrência por talentos deixou de ser apenas local — hoje ela é global. Para se destacar, não basta oferecer um bom salário: é preciso proporcionar experiências significativas. Nesse contexto, as viagens Read More